去年疫情仍然反复，永利澳门 (1128) 的一众管理层，包括行政总裁潘国宏 (Craig Billings)在内，由去年5月起至年底，齐齐减薪与公司共渡时艰。上周五 (3日)，永利度假村(Wynn Resorts) 与潘国宏订定新的雇佣合约，其基本年薪由180万美元增加至200万美元 (约1,564万港元)，加幅11.1%；其CEO雇佣合约延长至2027年6月1日。
外媒引述永利度假村(Wynn Resorts)的文件指，潘国宏除了基本年薪增加至200万美元外，其他待遇亦有所调升，包括年度目标奖金由不少于200%，增至不少于250%，每年限制性股票的目标价值，则从年基本工资的375%增加到410%。
潘国宏任内，永利成功投得澳门新一轮为期十年的赌牌，同时度过了疫情的艰难时刻。此外，母公司亦与与阿联酋的哈伊马角，达成了一项预计价值39亿美元 (约 305亿港元) 的赌场综合体协议，将由永利度假村管理。在美国，永利在内华达州的拉斯维加斯经营永利拉斯维加斯 (Wynn Las Vegas)，在马萨诸塞州则有安可波士顿港 (Encore Boston Harbor)。
另外，从6月1日起，永利度假村修订了与集团首席财务官 Julie Mireille Cameron-Doe的雇佣协议，将其延长至2026年6月1日。Cameron-Doe的基本年薪获提升5.6%，即从90万美元增加到95万美元 (约 743万港元)。其他更新的条款包括将她的年度限制性股票的目标价值，从其每年基本工资的150%提高到175%；以及延长她参加集团高级管理人员健康计划的资格。
上月26日，Cameron-Doe取代高哲恒，获委任为永利澳门的非执行董事，任期3年；而高哲恒将继续担任公司顾问，直到今年年底。
